-
AFFLATUS CONSULTING GROUP
-
Présentation générale
-
Chapitre 4 : Contexte de l'organisme
-
Chapitre 5 : Leadership
-
Chapitre 6 : Planification
-
Chapitre 8 : Réalisation des activités opérationnelles
-
Chapitre 7 : Support
-
Chapitre 9 : Évaluation des performances
-
Chapitre 10 : Amélioration
-
Examen de qualification
Politique
Ce module se concentre sur les clauses 5.2.1 et 5.2.2 de la norme ISO 9001:2015, mettant en lumière l'importance de l'établissement et de la communication efficace de la politique qualité au sein de l'organisme.
Les points clés abordés dans ce module incluent :
Établissement de la Politique Qualité (Clause 5.2.1) :
- Adaptation à la Finalité et au Contexte : La direction doit élaborer une politique qualité qui s'aligne avec la finalité et le contexte de l'organisme, soutenant ainsi son orientation stratégique.
- Cadre pour les Objectifs Qualité : La politique qualité doit fournir un cadre pour l'établissement d'objectifs qualité, assurant une cohérence avec les aspirations de l'organisme.
- Engagement envers les Exigences Applicables : Inclure dans la politique qualité un engagement explicite envers la satisfaction des exigences applicables, démontrant ainsi la conformité aux normes.
- Engagement pour l'Amélioration Continue : La politique qualité doit contenir un engagement formel en faveur de l'amélioration continue du système de management de la qualité.
Communication de la Politique Qualité (Clause 5.2.2) :
- Disponibilité Documentée : La politique qualité doit être disponible et tenue à jour sous la forme d'une information documentée, garantissant une accessibilité facile et des références précises.
- Communication et Compréhension Internes : La politique qualité doit être communiquée, comprise, et appliquée à tous les niveaux de l'organisme, assurant une compréhension globale de son importance.
- Mise à Disposition pour les Parties Intéressées : Si pertinent, la politique qualité doit être mise à la disposition des parties intéressées, renforçant ainsi la transparence et la responsabilité.
Il n'y a aucun commentaire pour le moment.
Partager ce contenu
Partager le lien
Partager sur les réseaux sociaux
Partager par email
Veuillez S'identifier afin de partager ce Vidéo par email